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招聘时间：2010年5月13日～2010年7月13日
应聘条件及岗位职责
高级市场经理（1人）
应聘条件：
1.营销、经济管理、金融专业本科或以上学历。
2.五年以上金融行业营销岗位从业经历，有信托产品营销经验者或有金融机构渠道营销经验者优先。
3.具有扎实的金融及营销理论知识功底，掌握熟练的营销技能，熟悉信托产品的特点，有丰富的机构客户资源和渠道营销资源。
4.熟悉英语，能够熟练运用办公自动化操作。
5.能带领营销团队进行市场开拓，有很强的团队协作精神，具有良好的开拓精神及心理承受能力，勇于面对压力和挑战。
岗位职责：
积极拓展机构客户，强化营销环节的合规管理；尝试开拓渠道营销方式，逐步建立起稳定的渠道营销网络；做好与机构客户、金融机构之间的关系维护；参与起草营销部门规章制度及相应工作流程；配合搞好团队建设；及时、按质完成部门经理交办的其他任务。
高级投资经理（1名）
应聘条件：
1.经济管理或金融专业硕士以上学历。
2.五年以上金融行业从业经历，其中包括三年以上证券行业投资实践经验。证券从业人员执业资格至少包括经纪、承销、投资分析、基金四项资格。
3．具有扎实的金融理论知识功底，熟悉国内资本市场的投资运作；具有丰富的资本市场投资实践经验；善于组合运用各种投、融资工具；对金融衍生产品有一定的研究。
4.熟练掌握办公自动化技能和互联网的运用。
5.有很强的市场敏锐性和职业判断力，有良好的职业操守和敬业精神，沉着稳健、责任心强。
岗位职责：
参与制订年度自有资金投资计划及备用投资计划，合理规划产品结构，降低风险；负责固有资金二级市场的投资运作；与风控部门协作有效控制投资风险，参与制订严密的风险投资操作流程并完善风险预警机制；参与部门制度建设及相应工作流程的起草；鼓励创新，积极参与创新投资产品的设计；配合团队建设，帮带下属员工；及时、按质完成部门经理交办的其他任务。
信托经理（1名）
应聘条件：
1.经济管理或金融硕士以上学历。
2.三年以上金融行业从业经历，有信托行业从业经历者优先。
3.熟悉国内金融法规，包括信托法规。
4.熟悉国内金融市场及金融产品，能够组合运用各类金融工具；熟悉国内产业领域的投资及资本运作，担任过两个以上集合信托产品的信托执行经理。
5.有丰富的社会资源和项目资源。
6.熟悉英语，能够熟练运用办公自动化操作。
7.具有良好的职业道德和敬业精神，很强的谈判能力，能够承受压力并善于面对挑战。
岗位职责：
严密监控项目风险，立项前认真做好项目调研工作，向风险管理部门提供精准的信息资料；项目运作过程中进行实时跟踪，及时发现各种风险隐患并制定应对措施；按照公司信息披露的相关规定，负责做好项目运行各阶段针对客户的信息披露工作；项目结束时积极配合各项清算工作；参与起草各种部门规章制度及工作流程；做好外部客户的维护和开发；配合做好团队建设；及时、按质完成部门经理交办的其他任务。
信托经理助理（1名）
应聘条件：
1.经济管理或金融专业硕士以上学历。
2.一年以上金融行业从业经历，有信托行业从业经历者优先。
3.熟悉国内金融法规，包括信托法规。
4.具有扎实的金融理论知识功底；熟悉国内金融市场及金融产品，有一定的谈判能力和文字能力；担任过一个以上集合信托产品的信托执行经理或参与过两个以上集合信托产品的运作。
5.有一定的社会资源和项目资源。
6.熟悉英语，能够熟练运用办公自动化操作。
7.具有良好的职业道德和敬业精神，能够承受压力并善于面对挑战。
岗位职责：
配合做好项目立项前的调研工作，负责或配合向风控合规部门提供精准的信息资料；项目运作过程中配合进行实时跟踪，及时发现各种风险隐患并参与制订应对措施；按照公司信息披露的有关规定，协助做好项目运行各阶段针对客户的信息披露工作；项目结束时积极配合清算工作；参与起草各种部门规章制度及工作流程；配合做好外部客户的维和和开发，努力提高满意度；配合部门团队建设工作，帮带文员尽快熟悉各项工作；及时、按质完成部门经理交办的其他任务。
高级风险经理（1名）
应聘条件：
1.经济管理或风险管理硕士以上学历。
2.五年以上金融行业风险管理工作经历，有信托行业风险管理经验者优先。
3.具有扎实的金融风险管理专业理论功底，熟悉国内金融法律、法规，熟悉金融行业风险管理流程；有较强的沟通能力和文字能力。
4.熟悉英语，能够熟练运用办公自动化操作。
5.勤恳踏实、热情周到、积极主动；处事客观公正、坚持原则，责任心强。
岗位职责：
根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估，按需出具书面风险评估意见，并进行项目事中风险控制、监测及事后风险评估；配合撰写风控评估报告等监管机构要求完成的各项工作；及时向上级领导汇报已识别风险；协助开展资产五级分类的认定工作；参与风控制度建设，制订相应流程；配合团队建设，帮带下属员工开展风控工作；完成部门经理交办的其他任务。
◆有意者请在规定期限内（2010年5月13日～2010年7月13日）将个人简历和相关资料发送至本公司行政人事部指定邮箱：zhaopin100@ajfc.com.cn， 公司将对符合条件者安排面试，择优录用。谢绝来访。
◆下载“应聘人员简历表”
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